В целях подготовки персонала к выполнению новых производственных задач, подготовки кадрового резерва, повышения профессионального рейтинга и профессиональной культуры, в соответствии со Стандартом организации СЭМ. СТО.3.009-2006 «Система обучения персонала», в ООО НПК «Спецэлектромаш» прошло обучение руководителей структурных подразделений и кандидатов кадрового резерва по направлениям, касающимся вопросов управленческого учета и бюджетирования, правил проведения деловых переговоров и навыков публичных выступлений, правовых аспектов заключения и выполнения договоров, совершенствования документооборота и делопроизводства в компании, а также управления проектами.